Psikologi industri

Abstrak buku Psikologi Industri (dan Organisasi) menjelaskan penerapan prinsip psikologi di tempat kerja untuk memahami dan meningkatkan kinerja, kesejahteraan individu, serta efektivitas organisasi melalui rekrutmen, pelatihan, motivasi, desain organisasi, kepemimpinan, dan manajemen stres, dengan fokus pada ilmuwan-praktisi dan integrasi teknologi digital dalam konteks lokal maupun global.